正社員になると様々なメリットがありますが、その中の1つが福利厚生です。会社側が、従業員やその家族の健康、生活福祉を向上させるために提供する賃金以外のサービスのことを指します。

健康保険、厚生年金などの保険料の半額を従業員の代わりに払ってくれるのが一般的です。この他にも家賃補助、社員食堂、保養所、社員旅行などがあり、大企業の方がこれらの福利厚生は充実しています。

福利厚生がある事によって、家計の負担を減らせたり、将来の年金受給額が増えたりしますが、メリットは金銭面だけではありません。働く際のモチベーションや会社への満足度に繋がってくるのです。そのため、福利厚生が手厚い会社を選んだ方が良いと言えるでしょう。

会社側も、従業員に満足してほしい、人材の定着率を上げたいなどの願いがあり、出来る限り福利厚生に力を入れるところが増えてきています。しかし、どうしても考えなければいけないのがコスト面の問題です。

相反する悩みを解決してくれるのが、NTTビジネスアソシエの福利厚生代行サービス「アソシエ倶楽部」です。多くの会社の業務を代行する事によるスケールメリットを活かし、様々な使いやすいサービスを格安価格で提供しています。

この福利厚生代行サービスは、簡単で便利なワンストップサービスです。従業員の方には、1人1人にガイドブック、会報誌、会員専用ホームページなどを利用して福利厚生サービスの情報を提供していきます。

サービスを利用する際には、従業員の方が会員専用ホームページ、モバイル、カスタマーセンターで直接申し込んだり、会員証を呈示するだけでサービス利用が可能だったりする施設も多くあるので、福利厚生の担当者が利用券を発行したり、施設を予約したりという手間がありません。

そして、本人だけではなく、配偶者の方とそれぞれの二親等内親族の方であれば、同一条件で福利厚生を利用出来ます。対象者の方と同伴であれば、友達もビジター料金で利用出来るメニューや施設も多くあり、仲間内での利用も出来ます。様々なシーンで利用出来るので、従業員の方からも満足してもらえるでしょう。