社員間でコミュニケーションを取ることは、仕事に大きく影響します。現在では新卒採用の時にも一番重要視される項目となっています。「コミュニケーション能力が高いこと」と勘違いされがちですが、「場を盛り上げるのが得意」「社交的である」「初対面でも人見知りせず話すことができる」など「一緒にいて楽しい、心地いい」と思われる性質的なものとは異なります。仕事において必要とされるのは、「仕事をして成果に繋げることができるコミュニケーション能力」です。

もちろん個々の能力の差はどうしても出てしまうものです。しかし、コミュニケーションを重ねる場を沢山設けることで、能力を上げることは十分可能です。その一つが、社内イベントの開催です。講習会やセミナー、歓迎会などの飲み会、懇談会、立食パーティー等を開催する企業は多くありますが、こういった社内イベントは業務上で関わりのない人や別事業所の人、講師やクライアントなどの社外の人など様々な人とコミュニケーションを取ることができるチャンスの場です。どんどん積極的にコミュニケーションを重ねましょう。違った意見や価値観の共有、プライベートなど様々な話ができて、きっと良い刺激になり、仕事に対するモチベーションアップや業績アップにも繋げることができるでしょう。

社内イベントを開催するにあたって、大抵は企業全体の人間を集めるとなれば、それに合った会場の確保もしなければなりません。そんなときは会場規模が小さいものから大きいものまで幅広く扱っている、難波御堂筋ホールのような施設を利用するのがおすすめです。ここなら12～500人と幅広い規模の人数を収容できる会議室を借りることが可能です。難波御堂筋ホールは時期に合わせて催事やプロモーション、アイドルの握手会等でも利用されることの多い、大阪では有名なイベントホールです。年間2400もの案件に対応しているので、このような信頼できる業者を使って、社内イベントを積極的に行っていくとよいでしょう。